Política de Diversidad e Inclusión
En Novandino Litio creemos que la diversidad nos hace más fuertes y nos acerca a nuestro propósito: impulsar un litio responsable que transforme el futuro. Trabajamos con personas de más de 30 nacionalidades, fomentando oportunidades para que cada talento despliegue su potencial en un entorno de respeto, colaboración y apertura.
Por eso, nos comprometemos a:
Avances y resultados en inclusión laboral
En los últimos años, y gracias a la gestión realizada por SQM, hemos logrado avances concretos en inclusión laboral. La publicación de la Política de Diversidad e Inclusión marcó un hito que ha permitido generar conciencia y participación en toda nuestra organización.
Hoy, en Novandino Litio, convivimos personas de más de 30 nacionalidades, de distintos rangos etarios y con trayectorias diversas, incluyendo trabajadores y trabajadoras provenientes de comunidades vecinas a nuestras operaciones y personas en situación de discapacidad. Nos comprometemos a crear las condiciones necesarias para que todas ellas se integren, se desarrollen y aporten valor desde sus talentos únicos, fortaleciendo nuestro propósito de impulsar un litio responsable y con impacto positivo en el mundo.
Un ejemplo concreto de la implementación de este compromiso es el crecimiento sostenido de la participación femenina en nuestra dotación:
Este documento corresponde a una política institucional vigente de SQM. Novandino Litio aplica este marco como parte de los compromisos adoptados en la alianza entre Codelco y SQM para la producción de litio.
