NCh 3262
该认证基于一套综合体系，涵盖四大支柱：性别平等、LGBTQ+群体包容、残疾人权益和原住民权益。此外，它还符合IRMA等国际标准以及矿业部的政策。
十个多月以来，我们彻底审查了我们的劳动政策和实践，并推行了诸如为女性提供 STEM 职业培训、与社区合作以及改善基础设施等举措。
这一认可使我们成为智利采矿业性别平等的标杆，标志着我们朝着更具包容性和可持续性的工作环境迈出了重要一步，并将对社区层面产生更广泛的影响。
我们的承诺：
我们重申对性别平等和工作生活平衡的承诺，并遵守智利标准NCh 3262。通过实施该标准，我们正在转变组织管理模式，以确保所有流程和行动中的平等和公平。这一承诺指导着我们的内部政策，并为全国采矿业树立了标杆。
我们的未来目标
我们致力于为员工提供平等、公正、尊重的工作环境，促进每位员工的全面发展。2025年，我们计划巩固已取得的最佳实践；2026年，我们将更新认证，并将这一理念推广至新的运营领域。
进展和当前行动
2025年，我们的目标不仅是保持这一认证标准，还要积极引领公司内外性别平等和工作生活平衡的倡导。展望2026年，我们坚信将继续践行承诺，构建一个更具包容性、公平性和可持续性的采矿业。