Сантьяго, Чили – 22 сентября 2025 г. SQM Lithium представила свою Отчет об устойчивом развитии 2024 В документе отмечены важные этапы, которые закрепляют за Чили роль ключевого игрока в глобальном энергетическом переходе и стратегическую роль в обеспечении лидерства страны в производстве и экспорте лития. В документе подчёркивается обязательство сократить забор воды из континентальной части Салар-де-Атакама на 50% к 2030 году, а также консолидировать 17% мирового рынка карбоната и гидроксида лития, необходимых для электромобилей, чистой энергии и фармацевтической промышленности.
Salar Futuro: новый стандарт добычи лития
Одним из важнейших событий 2024 года стало подписание соглашение с Codelco для совместной разработки проекта Будущий Салар (2031–2060)Это меняет подход к производству лития в Чили и во всем мире. государственно-частное партнерство Этот беспрецедентный подход в горнодобывающей отрасли обеспечит стране сохранение стратегического контроля над одним из самых ценных ресурсов, одновременно укрепляя позиции Чили в глобальной цепочке электромобильности. Таким образом, проект включает в себя уникальную модель управления, сочетающую производственный опыт SQM Lithium с государственное руководство Codelco.
«С Salar Futuro мы создаем модель добычи полезных ископаемых, которая станет мировым эталоном: более эффективная, с меньшим воздействием на экосистемы и с первоклассным государственно-частным управлением, которое гарантирует, что чилийский литий продолжит оставаться движущей силой развития Чили и глобального энергетического перехода», — сказал он. Карлос Диас, генеральный директор SQM Litio.
В рамках проекта Будущая зарплата был структурирован на семь основных обязательств:
- Сокращение добычи рассола не менее чем на 50% к 2028 году.
- Устойчивое снижение использования континентальной воды, сохранив исторический минимум по сравнению с 2021 годом.
- Прогресс на пути к углеродной нейтральности, с более эффективной работой, поддерживаемой возобновляемой энергией.
- Разработка новых технологий производства, которые повышают экологические стандарты отрасли.
- Управление отходами в рамках модели циклической экономики, с целью достижения нулевой утилизации к 2030 году.
- Активное участие коренных и местных общинпосредством совместных процессов консультаций и мониторинга окружающей среды.
- Беспрецедентное государственно-частное управление в мировой горнодобывающей промышленности, гарантирующие общие и стратегические выгоды для Чили.
Конкретные достижения в области охраны окружающей среды
- Вода: забор 107 л/с в 2024 году, что представляет собой сокращение на 55%.
- Рассол: совокупное сокращение на 32% с 2020 года с целью достижения 50% к 2028 году.
- Углерод: углеродный и гидроксидный след — один из самых низких в отрасли.
- Отходы: 15,8% переработки в 2024 году с целью достижения полной цикличности к 2030 году.
Приверженность Чили и сообществам
В период с 2018 по 2024 год компания SQM Litio выделила более 349 миллионов долларов США на социальные нужды общин, муниципалитетов и правительства региона Антофагаста, а также 10 миллионов долларов США на научно-исследовательские и опытно-конструкторские проекты. Только в 2024 году было реализовано более 70 общественных программ в области здравоохранения, образования, спорта, предпринимательства и культуры, с упором на интерактивный диалог и совместный экологический мониторинг с общинами Атакамы.
Хавьер Сильва, менеджер по устойчивому развитию компании SQM Litio, отметил: «Разработка литиевых месторождений в Чили представляет собой уникальную возможность двигаться вперёд вместе с сообществами на территориях, где ведётся эта деятельность. Постоянный диалог, прозрачность и активное участие позволяют горнодобывающей промышленности приносить конкретную пользу в сфере здравоохранения, образования, занятости и местного предпринимательства. В то же время, эти пространства для сотрудничества укрепляют защиту экосистем и уважение к культурной самобытности сообществ, гарантируя, что литий вносит вклад как в глобальный энергетический переход, так и в благополучие и устойчивое будущее жителей региона».
Обязательства перед работниками SQM Lithium
В компании SQM Lithium работает 3.954 сотрудника, 87% из которых работают в Чили. Компания добилась прогресса в повышении уровня многообразия, достигнув 22% женщин в штате, а в областях STEM этот показатель достигает 32%. Кроме того, компания сообщает об уровне удовлетворенности работой 82% и уровне членства в профсоюзах 77,9%, при этом 94,8% сотрудников охвачены коллективными договорами.
Эти достижения дополняются сертификацией по чилийскому стандарту NCh 3262, который способствует гендерному равенству и совмещению работы, семьи и личной жизни.
Международное признание
В 2024 году компания SQM Lithium получила важные награды, подтверждающие ее приверженность принципам устойчивого развития и передовым отраслевым практикам:
- Золотой сертификат EcoVadis, что позиционирует его в пределах 5% лучших общих показателей.
- Оценка B по CDP, за его ответственное управление климатом.
- Включение в индекс устойчивого развития Доу-Джонса, в котором представлены ведущие мировые компании в области устойчивого развития.
- Получение стандарта IRMA 75, став первая компания по добыче лития в достижении этого уровня оценки в ответственной горнодобывающей деятельности.
О SQM Литий
SQM Lithium — глобальная компания, акции которой котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже и фондовой бирже Сантьяго (NYSE: SQM; фондовая биржа Сантьяго: SQM-B, SQM-A). Благодаря своему производственному управлению SQM разрабатывает и производит разнообразную продукцию для различных отраслей, важных для человеческого прогресса, таких как здравоохранение, питание, возобновляемая энергетика и технологии, благодаря инновациям и технологическому прогрессу. Таким образом, компания стремится сохранить лидирующие позиции на мировых рынках лития, нитрата калия, йода и соли.
