Компания поставила перед собой цель продвинуть путь к более инклюзивной и устойчивой добыче полезных ископаемых, получив сертификат в области управления гендерным равенством и совмещения работы, семьи и личной жизни во всех своих операциях.
Сантьяго, Чили – 09 января 2025 г. – Компания SQM Lithium укрепила свои позиции в качестве пионера в своей отрасли, объявив о получении сертификата в соответствии с чилийским стандартом 3262 по гендерному равенству в управлении и балансу между работой и личной жизнью. Таким образом, она стала первой горнодобывающей компанией в стране, получившей эту совместную аккредитацию по всем своим операциям благодаря усилиям руководства и приверженности сотрудников, охватывающей всю экосистему, включая компании-партнеры.
«Эта сертификация является не только институциональным достижением, но и признанием совместной работы всей нашей команды по созданию рабочей среды, в которой каждый человек может полностью развиваться, независимо от его пола. Мы убеждены, что баланс между личной и профессиональной жизнью является основополагающим принципом. Внутри нашей компании все уровни нашей компании воспринимают задачу примирения как незаменимую ценность, и мы считаем своим долгом и реализовали его, активно обучать сотрудничающие компании использованию этих практик, которые позволяют нам улучшить качество жизни. для всех», — отметил Карлос Диас, генеральный директор SQM Litio.
Сертифицировано в соответствии с чилийским стандартом 3262 по гендерному равенству.
Сертификация по чилийскому стандарту 3262 направлена на аккредитацию тех организаций, которые способствуют обеспечению гендерного равенства и совмещению работы, семейной и личной жизни. Эта сертификация, применяемая к конкретным объектам, усиливает систему управления разнообразием, инклюзивностью и гендерным равенством компании, ориентированную на четыре основные оси: гендер, сообщество LGTBIQ +, люди с ограниченными возможностями и коренные народы.
Аккредитация также соответствует требованиям международного стандарта IRMA , новым правовым тенденциям и политике многообразия, равенства и инклюзивности, продвигаемой Министерством горнодобывающей промышленности, что подтверждает приверженность SQM Lithium устойчивому развитию и равенству в чилийском горнодобывающем секторе.
Инициативы SQM Lithium по более инклюзивной добыче полезных ископаемых
Процесс получения этой сертификации включал в себя исчерпывающий анализ политики, практики и условий труда компании SQM Litio, с акцентом на такие инициативы, как сотрудничество с фондом Miradas Compartidas ; постоянное обучение женщин на севере для развития карьеры в сфере STEM и действия, направленные на преодоление гендерных барьеров в горнодобывающей промышленности.
«Это непрерывный процесс сотрудничества, в котором мы все играем решающую роль. Мы очень ценим поддержку и приверженность каждой из команд в этой работе, на подготовку которой у нас ушло более 10 месяцев. Между тем, мы вместе движемся к созданию более инклюзивной и справедливой рабочей среды для всех, поскольку содействие разнообразию среды является стратегическим для успеха и устойчивости организаций», — добавила Барбара Блюмель, заместитель менеджера по привлечению талантов и разнообразию в SQM Litio.
Внутренняя политика, способствующая культуре инклюзивности
SQM Litio разработала политику, направленную на обеспечение многообразия и инклюзивности при полном соблюдении необходимых правовых рамок, охватывая, таким образом, такие случаи, как обучение гендерному равенству, переговоры для руководителей, компенсация, обучение, эргономика и инфраструктура. Например, создание Системы управления многообразием и инклюзивностью с упором на мужчин, женщин, коренные народы и людей с ограниченными возможностями стало ключевым действием для сертификации, поскольку она основана на принципе общественной работы с партнерами и в широкой экосистеме. включения.
«Мы говорим о внутренней политике, которая гарантирует, что нетрадиционные темы обсуждаются не только внутри организации, но и за ее пределами, как культура инклюзивности», — сказала Барбара Блюмель.
Благодаря этому признанию SQM Litio позиционируется как эталон с точки зрения гендерного равенства и баланса между работой и личной жизнью в Чили, устанавливая новый стандарт для горнодобывающей промышленности, став первой горнодобывающей компанией в Чили, получившей такое признание и сертификацию совместно во всех своих сферах. операции. Внутри компании они подтверждают, что будут продолжать работать над расширением своего положительного влияния на сообщества, и подтверждают свою приверженность созданию более инклюзивной и устойчивой рабочей среды.
Если вас интересует более подробная информация о наших мерах по обеспечению инклюзивности, вы можете ознакомиться с нашей корпоративной политикой или разделом «Новости».
