инициатива Novandino Litio Цель программы – повысить возможности трудоустройства и укрепить региональные кадровые ресурсы посредством технической подготовки для отраслей будущего.
Техническая подготовка для горнодобывающей промышленности будущего
Novandino Litio В стране состоялся официальный запуск первого учебного центра по литиевой промышленности (CF Li), инициативы, направленной на повышение конкурентоспособности на рынке труда и развитие специализированного человеческого капитала для отрасли. В центре имеются учебные классы, лаборатории и программы обучения для студентов, рабочих и жителей региона.
Проект, финансируемый в рамках программы налоговых льгот Sence, направлен на укрепление технической подготовки с акцентом на операционную деятельность и новые навыки для горнодобывающей промышленности будущего. С 2022 года центр уже обучил более 1.700 человек. Только в рамках технической подготовки приняли участие 520 человек, и 35% из них были приняты на работу в [название компании отсутствует]. Novandino LitioТем временем более 600 учащихся технических училищ региона приняли участие в курсах, которые связывают их специализацию с литиевой промышленностью.
Техническое обучение для повышения конкурентоспособности на рынке труда
Что касается профессиональной подготовки, то более 600 мужчин и женщин прошли обучение, получив инструменты, позволяющие расширить их возможности трудоустройства и получить техническую подготовку для участия в процессах найма в горнодобывающей промышленности и компаниях-партнерах.
Менеджер по связям с общественностью и связям с общественностью Novandino LitioБарбара Блюмель объяснила, что эта инициатива возникла для того, чтобы увеличить участие женщин в компании. «Мы начали создавать программы, которые предоставляли женщинам инструменты, о наличии которых они, возможно, не подозревали. Благодаря этому нам удалось увеличить участие женщин до 23%».
Руководитель добавил, что центр стремится привлечь людей со всего региона, включая студентов технических училищ в Антофагасте, Каламе и Сан-Педро-де-Атакаме, предоставляя им технологии и знания, соответствующие вызовам отрасли.
Обучение с региональной направленностью
Со своей стороны, генеральный директор Novandino LitioКарлос Диас подчеркнул, что это пространство позволит будущим работникам подготовиться к выходу на рынок труда. «Здесь мы можем обучить их определенным профессиям и навыкам, чтобы они могли применять полученные знания», — заявил он.
На церемонии открытия также присутствовали представители властей и организаций, занимающихся подготовкой и развитием региональных талантов. Эрнан Касерес, исполнительный директор Национального института лития и соляных равнин, подчеркнул вклад центра в техническое развитие региона. «Технологические возможности – это не только инфраструктура и оборудование; они также включают в себя подготовленный и сертифицированный персонал, который может применять эти навыки в повседневной работе. Такие инициативы, как этот центр, позволяют нам двигаться к более устойчивой добыче полезных ископаемых как в экономическом, так и в социальном плане», – заявил он.
Аналогичным образом Карен Перес, региональный директор Национальной службы обучения и трудоустройства, подчеркнула влияние программы на повышение уровня занятости населения. «Это реальная и эффективная программа обучения, которая позволит привлечь больше талантливых специалистов в литиевую отрасль. Мы поддерживаем ее с самого начала…» Novandino Litio «Из-за того влияния, которое это оказывает на людей и регион», — сказал он.
«Мы очень рады завершить этот альянс с Novandino. Для нас участие в этом новом центре — очень важный шаг, поскольку он позволяет нам и дальше вносить свой вклад в подготовку специалистов, обладающих ключевыми навыками для развития промышленности и обеспечения занятости населения в будущем», — подчеркнул Даниэль Вергара, директор Artikula HC, консалтинговой фирмы, управляющей учебным центром OTEC Lithium.
Отзывы и возможности для новых поколений
На церемонии также прозвучали отзывы женщин-работниц, участвовавших в программах обучения, организованных компанией. Барбара Сапата, оператор котельной, высоко оценила новые возможности, открывающиеся для местного сообщества и будущих поколений, отметив, что подобные программы позволяют людям осваивать необходимые навыки для производства лития и продолжают создавать новые возможности для большего числа людей в отрасли.
Между тем, Николс Писарро, помощник по операциям на солончаке Атакама, высоко оценила то, что эта инициатива предоставляет конкретные возможности тем, кто не всегда имел доступ к образованию или технической специализации. «Это открывает фантастические возможности. Я также ценю признание, которое компания оказала моей работе и карьере», — заключила она.
