L'iniziativa di Novandino Litio L'iniziativa mira a migliorare l'occupabilità e a rafforzare i talenti regionali attraverso la formazione tecnica per l'industria del futuro.
Formazione tecnica per l'industria mineraria del futuro
Novandino Litio È stato inaugurato ufficialmente il primo Centro di Formazione sul Litio (CF Li) del Paese, un'iniziativa volta a incrementare l'occupabilità e a sviluppare capitale umano specializzato per il settore. La struttura comprende aule, laboratori e programmi di formazione per studenti, lavoratori e la comunità regionale.
Il progetto, finanziato attraverso il programma di incentivi fiscali Sence, potenzia la formazione tecnica con particolare attenzione alle operazioni e alle nuove competenze per l'industria mineraria del futuro. Dal 2022, il centro ha già formato oltre 1.700 persone. Solo nella formazione tecnica hanno partecipato 520 beneficiari, e il 35% di loro è stato assunto da [nome dell'azienda mancante]. Novandino LitioNel frattempo, oltre 600 studenti provenienti da istituti tecnici superiori della regione hanno partecipato a corsi che collegano la loro specializzazione con l'industria del litio.
Formazione tecnica per rafforzare l'occupabilità
Per quanto riguarda la formazione professionale, oltre 600 uomini e donne hanno ricevuto una formazione che consente loro di ampliare le proprie opportunità di lavoro e di acquisire le competenze tecniche necessarie per partecipare ai processi di selezione del settore minerario e delle aziende che vi collaborano.
Il responsabile delle relazioni con la comunità e degli affari pubblici di Novandino LitioBarbara Blümel ha spiegato che questa iniziativa è nata per incrementare la partecipazione femminile in azienda. "Abbiamo iniziato a creare programmi che fornissero strumenti alle donne che forse non sapevano di possedere le competenze necessarie. Grazie a ciò, siamo riuscite ad aumentare la partecipazione femminile al 23%."
Il dirigente ha aggiunto che il centro mira a coinvolgere persone provenienti da tutta la regione, compresi gli studenti degli istituti tecnici superiori di Antofagasta, Calama e San Pedro de Atacama, fornendo loro tecnologie e conoscenze in linea con le sfide del settore.
Formazione con un focus regionale
Da parte sua, il direttore generale di Novandino LitioCarlos Díaz ha sottolineato che questo spazio permetterà ai futuri lavoratori di prepararsi prima di entrare nel mondo del lavoro. "Qui possiamo insegnare loro determinati mestieri e competenze, in modo che possano mettere in pratica le conoscenze acquisite", ha affermato.
All'inaugurazione hanno partecipato anche autorità e rappresentanti impegnati nella formazione e nello sviluppo dei talenti regionali. Hernán Cáceres, direttore esecutivo dell'Istituto Nazionale del Litio e delle Saline, ha sottolineato il contributo del centro allo sviluppo tecnico della regione. "Le capacità tecnologiche non si limitano a infrastrutture e attrezzature; includono anche personale qualificato e certificato in grado di applicare quotidianamente queste competenze. Iniziative come questo centro ci permettono di progredire verso un'attività mineraria più sostenibile, sia dal punto di vista economico che sociale", ha affermato.
Analogamente, Karen Pérez, direttrice regionale del Servizio nazionale per la formazione e l'occupazione, ha sottolineato l'impatto del programma sull'occupabilità a livello locale. "Si tratta di una formazione reale ed efficace per attrarre talenti più numerosi e qualificati nel settore del litio. L'abbiamo sostenuta fin dall'inizio..." Novandino Litio "A causa dell'impatto che ha sulle persone e sulla regione", ha affermato.
“Siamo molto felici di aver finalizzato questa alleanza con Novandino. Per noi, far parte di questo nuovo centro rappresenta un passo molto importante, perché ci permette di continuare a contribuire alla formazione di persone in competenze fondamentali oggi per lo sviluppo dell'industria e per l'occupazione locale del futuro”, ha sottolineato Daniel Vergara, direttore di Artikula HC, la società di consulenza che gestisce l'OTEC Lithium Training Center.
Testimonianze e opportunità per le nuove generazioni
La cerimonia ha incluso anche le testimonianze di lavoratrici che hanno partecipato ai programmi di formazione promossi dall'azienda. Bárbara Zapata, operaia addetta alle caldaie, ha elogiato le nuove opportunità che si stanno aprendo per la comunità e per le generazioni future, sottolineando come questi programmi consentano alle persone di acquisire competenze essenziali per la produzione di litio e di continuare a creare opportunità per un numero sempre maggiore di persone nel settore.
Nel frattempo, Nicols Pizarro, assistente alle operazioni presso l'Atacama Salt Flat, ha apprezzato il fatto che l'iniziativa offra opportunità concrete a coloro che non hanno sempre avuto accesso all'istruzione o alla specializzazione tecnica. "Questo apre un campo fantastico. Apprezzo anche il riconoscimento che l'azienda ha dato al mio lavoro e alla mia carriera", ha concluso.
